麻豆精品久久久久久久99蜜桃_国内精品久久国产_秋霞久久国产精品电影院_久久狠狠高潮亚洲精品

高新技術企業認定及研發費用政策解析

高新技術企業認定及研發費用政策解析

高新技術企業認定及研發費用政策解析
1059人加入學習
(0人評價)
價格 300.00
教學計劃
承諾服務 " data-content="24小時內完成作業批閱,即時反饋并鞏固您的學習效果"> 練 " data-content="24小時內批閱您提交的試卷,給予有針對性的點評"> 試 " data-content="對于提問做到有問必答,幫您掃清學習過程中的種種障礙"> 問 " data-content="提供專屬的一對一在線答疑,快速答疑解惑。"> 疑
課程還未發布,不允許加入和購買

高新:科技人員工資+五險一金+兼職勞務費

加計扣除:直接(無在職)從事研發活動人員的工資、五險一金,及外聘研發人員的勞務費用。

研發人員:研究人員+技術人員+輔助人員;科技人員:直接從事研發和相關技術創新活動人員+專門從事上述活動的管理+專門提供直接技術服務人員。

?

科技人員:在企業工作時間滿183天。必須是科技人員才是研發人員。補充醫療、補充養老等商業保險可進入研發費用。

研發費用差異:培訓費、福利費歸集(新政策沒有、可記賬);間接從事研發的人工;一人多項目如何分攤;勞務費問題(若一項費用能稅前列支則可加計扣除,而能否稅前列支前提是能否合法取得憑證)。

一項費用能否稅前列支是加計扣除的關鍵。

動力入電費-雙重分攤的現實性,例如按出勤天數去分攤。

多用途分攤:外購/內部發生;主要還是以外部維修為主計入研發費。加計區別:不含不動產租賃和維修。加計扣除僅限儀器和設備的租賃費、折舊費。建筑物的租賃折舊可研發不可加計。

長期待攤費用:研發設施的改建、改裝、裝修和修理過程中發生的長期待攤費用。僅適用于高新企業。

選擇了加速折舊,不能按照加速折舊金額進行加計扣除。只能按照會計折舊加計。但加計金額不得超過稅法金額(稅法折舊不低于1.8年)。

研發費用設計費科目盡可能不要用,內部用人工,外部設計用委托研發。

?

?

?

[展開全文]

認定小組視情況對部分申報企業實地核查,涉密企業需做脫密處理。

區別稅收優惠備案“留存備查資料”

高新留存備查資料:1、高新技術企業資格證書,2、高新技術企業認定資料(申報高新時),3、年度研發費專賬管理資料(3年會計科目)4、年度高新產品(服務)及對應收入資料(當年),5、年度高新技術企業研發費用及占銷售收入比例及研發費用輔助賬(3年),6、研發人員花名冊,7、省稅務機關規定的其他資料。

搬遷:整體搬遷,高新資格有效期內有效;部分搬遷,遷入地認定機構重新認定。更名或發生分立、合并、重組、經營業務發生變化等,應在3個月內向認定機構報告。

偷稅并不會導致資格被取消;被取消資格后再次認定無時間限制(但當年取消的當年不得再次申請)

[展開全文]

認定條件,開始日是高新技術企業申請填報日期,365個日歷天數后是截止日。

核定征收企業可以申請高新技術

取得授權證書或授權通知書并提供繳費收據,所有人屬于公司

二類知識產權申請時只能使用一次,一類可重復使用。

主要產品要有對應的知識產權。

<國家重點支持的高新技術領域>,領域只能單選,不能多選。

申報前1個會計年度,沒說是完整會計年度。

科技人員=直接從事研發和相關技術創新活動人員+專門從事上述活動的管理人員+直接技術服務人員=在職+兼職+臨時聘用。無學歷要求,必須滿足183天

?

[展開全文]
麻豆精品久久久久久久99蜜桃_国内精品久久国产_秋霞久久国产精品电影院_久久狠狠高潮亚洲精品
    <em id="2otx7"></em>
        1. 欧美亚洲一区二区三区| 久久精品午夜| 日韩视频中文| 欧美日韩精品免费观看视频完整 | 久久精品视频免费播放| 国产一级揄自揄精品视频| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美一区二区视频观看视频| 极品尤物久久久av免费看| 欧美成人中文| 欧美久久久久| 性色av香蕉一区二区| 久久国产精品久久久| 亚洲欧洲一区| 亚洲午夜高清视频| 国模私拍视频一区| 欧美电影在线观看完整版| 欧美日韩另类在线| 欧美一区二区三区视频| 老司机午夜精品| 亚洲少妇一区| 久久精品欧洲| 亚洲午夜在线视频| 久久亚洲一区二区| 亚洲视频在线观看一区| 久久国产乱子精品免费女| 亚洲精品久久视频| 午夜视频一区| 宅男噜噜噜66一区二区| 久久国产精品黑丝| 亚洲一区欧美| 免费成人高清| 久久久久久久久岛国免费| 免费视频一区二区三区在线观看| 午夜久久一区| 欧美99久久| 久久精品视频免费播放| 欧美视频不卡| 欧美电影资源| 狠狠狠色丁香婷婷综合久久五月| 日韩一级精品| 亚洲精品日韩精品| 久久国内精品视频| 亚洲欧美中文日韩在线| 欧美精品激情在线| 麻豆久久婷婷| 国外精品视频| 亚洲欧美日韩另类| 亚洲特级毛片| 欧美日本在线看| 欧美成人资源网| 国内久久视频| 久久国产精品久久国产精品| 亚洲一区二区视频| 欧美精品一卡二卡| 亚洲国产一成人久久精品| 国产自产v一区二区三区c| 一区二区三区欧美成人| 999亚洲国产精| 暖暖成人免费视频| 欧美国产第一页| 91久久在线视频| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频 | 国产嫩草一区二区三区在线观看 | 欧美一区二区精品| 欧美视频精品在线观看| 日韩亚洲一区在线播放| 一区二区三区国产在线| 欧美精品一区在线观看| 亚洲精品久久久久久久久久久| 亚洲人成在线影院| 欧美不卡激情三级在线观看| 亚洲国产经典视频| 亚洲精品欧美精品| 欧美日本中文字幕| 99精品视频免费全部在线| 99在线观看免费视频精品观看| 欧美精品首页| 99国产精品久久久| 亚洲欧美日韩人成在线播放| 国产精品一区二区久久精品| 欧美一站二站| 美日韩精品免费| 亚洲精品影视| 欧美性淫爽ww久久久久无| 一区二区三区四区五区精品视频| 亚洲男人第一网站| 国产欧美日韩免费看aⅴ视频| 欧美一区二区三区日韩视频| 免费亚洲电影在线| 99精品视频免费| 国产精品一国产精品k频道56| 欧美亚洲网站| 欧美国产先锋| 亚洲欧洲av一区二区| 国产亚洲精品bt天堂精选| 久久综合中文| 在线中文字幕一区| 久久综合伊人77777| 一本在线高清不卡dvd| 国产精品男女猛烈高潮激情| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 最新日韩在线视频| 久久岛国电影| 日韩午夜av| 国内精品久久久久影院色| 欧美精品www| 欧美一级久久久久久久大片| 亚洲国产高清自拍| 午夜一级在线看亚洲| 1024成人网色www| 国产精品国产三级欧美二区| 久久综合五月| 亚洲一区三区视频在线观看| 亚洲成人在线网站| 亚洲欧美日本精品| 亚洲日韩视频| 黄色资源网久久资源365| 欧美日韩调教| 美脚丝袜一区二区三区在线观看| 亚洲午夜免费福利视频| 亚洲电影下载| 免费不卡亚洲欧美| 欧美在线免费看| 亚洲欧美日韩国产| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲国产精品电影在线观看| 国产情人综合久久777777| 欧美日本国产| 欧美不卡在线| 久久最新视频| 久久免费高清视频| 欧美一级大片在线观看| 在线视频精品一| 亚洲免费福利视频| 亚洲精品视频在线看| 欧美成人精品三级在线观看| 久久亚洲综合网| 久久久xxx| 久久久99爱| 久久久久久电影| 久久久久久网| 久久躁日日躁aaaaxxxx| 久久久久免费| 久久视频在线免费观看| 久久福利视频导航| 久久久久久九九九九| 久久爱www久久做| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 亚洲欧美日本国产有色| 亚洲在线观看免费视频| 亚洲综合精品| 欧美伊人久久大香线蕉综合69| 亚洲欧美日韩国产一区二区三区| 亚洲欧美在线免费观看| 午夜精品视频在线观看一区二区| 午夜精品一区二区三区在线播放| 午夜精品视频在线观看| 久久av资源网站| 久久偷窥视频| 亚洲第一页在线| 日韩视频免费在线观看| 日韩一级裸体免费视频| 亚洲一区二区在线| 久久成人18免费观看| 久久在线视频在线| 欧美精品手机在线| 国产乱理伦片在线观看夜一区| 国产欧美一区二区精品性色| 尤物九九久久国产精品的特点| 亚洲国产99| 亚洲一二三级电影| 久久久久久久久综合| 亚洲国产高清一区| 一区二区三区 在线观看视频| 午夜精品视频在线| 欧美大片网址| 国产精品网站视频| 亚洲娇小video精品| 亚洲欧美日韩区| 免费日韩视频| 亚洲综合国产| 蜜桃av噜噜一区| 国产欧美精品一区二区色综合 | 美女主播精品视频一二三四| 欧美日韩视频在线一区二区| 国产视频在线观看一区| 亚洲精品永久免费精品| 欧美一级大片在线观看| 亚洲第一精品夜夜躁人人躁| 在线综合亚洲欧美在线视频| 看欧美日韩国产| 国产情人综合久久777777| 99精品视频免费全部在线| 久久久视频精品| 国产精品99久久久久久宅男| 久久综合给合| 国产亚洲精久久久久久| 亚洲一区二区三区四区视频| 欧美不卡在线视频|